职位概述

1、协助总经理负责景区酒店运营管理,参与景区酒店发展规划、品牌营销及产品策划等工作;
2、负责建立及改善景区酒店运营体系,制订运营手册,建立工作流程,完善内部管理;
3、负责建立景区酒店安全管理体系,确保景区安全运营;
4、负责建立景区酒店服务标准,培训提升客服员工的服务素质;
5、负责组织制定和健全各项规章制度,推行功必奖、过必究的绩效考核。
6、负责跨部门协调沟通,整合加强项目景区酒店的综合运营能力;
配合营销推广相关活动,调配各经营系统、各服务系统与之有效配合并实现效益。

其他要求

  • 1、具备8年以上知名景区或旅游集团运营管理工作经验,熟悉大型旅游项目的运营、管理、服务工作;
    2、具有至少2年大型旅游项目运营经理以上管理职位工作经验,对运行流程与标准化服务有实操经验;
    3、管理经验丰富,人品端正、有较高的职业素养;
    4、沟通能力强,工作积极主动,具备高效的执行力,能够承受较大工作压力;
    5、大专及以上学历,旅游或管理相关专业。

薪酬福利

五险带薪年假包吃包住免费班车节日福利医疗保险员工旅游

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